Lohnt sich Social Media für Ihren Betrieb?
Immer mehr Unternehmen in Ihrer Region werden plötzlich sichtbar: Handwerker, Gebäudedienste, lokale Servicebetriebe, Pflegedienste oder Restaurants. Deren Videos erreichen 50.000, 100.000 oder sogar mehrere hunderttausend Menschen.
Die Folge: Qualifizierte Bewerber wechseln zu diesen modernen Betrieben, Kunden stellen proaktiv Anfragen – und sichtbare Betriebe wirken automatisch jünger, moderner und attraktiver.
Aber warum ist es eigentlich so „schwer“ Social Media umzusetzen?
Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen.
Sie wissen, Sie müssten „etwas machen“. Aber welche Inhalte funktionieren wirklich? Was soll man filmen? Wie oft posten? Was wirkt modern und professionell?
Sie schieben es Mitarbeitern zu, die dafür gar nicht ausgebildet sind.
Oft soll eine Praktikantin oder jemand aus dem Büro „einfach mal Social Media machen“. Das führt zu unregelmäßigen Beiträgen, die niemand sieht – und das Projekt versandet wieder.
Sie haben keine Zeit und die Ergebnisse bleiben aus.
Das Tagesgeschäft lässt keine freien Kapazitäten zu. Es fehlen Planung, Ideen, Schnitt, Kontinuität – und am Ende passiert monatelang gar nichts.
Sie denken, Sie müssten sich vor der Kamera zum Affen machen.
Albern tanzen, peinliche Trends mitmachen, sich verbiegen – genau das schreckt ab.
Sie sind unsicher, ob sich der Aufwand überhaupt lohnt.
Fehlen Strategie und Kontinuität, bleiben Ergebnisse oft aus. Dadurch entsteht schnell der Eindruck, Social Media würde sich für den eigenen Betrieb nicht lohnen.
Die meisten Betriebe wählen eine dieser drei Lösungen. Welche spart wirklich Zeit und liefert messbare Ergebnisse?
Eigener Mitarbeiter / Werkstudent
- kennt Social Media nur aus der Privatnutzung („was man selbst cool findet“)
- weiß nicht, wie man einen Betrieb professionell darstellt
- keine Erfahrung, welche Inhalte wirklich Reichweite bringen
- dreht kurze Clips, aber ohne Konzept oder roten Faden
- Ergebnisse bleiben aus → die Motivation sinkt → das Thema schläft ein
Videograf
- versteht Kameratechnik, aber nicht, welche Kurzvideos in der Region gut laufen
- jeder zusätzliche Content kostet sofort wieder extra Budget
- Mitarbeiter müssen selbst vor die Kamera (oft unwohl / verkrampft)
- keine Betreuung von Kommentaren, Beiträgen & Nachrichten
- produziert schöne Aufnahmen, aber kaum Inhalte, die online funktionieren
Erik RCT Filmproduktion GmbH
- komplette Betreuung: Schnitt, Posting, Moderation, Kommentare unter Postings bearbeiten
- tägliche Trend-Recherche von jungem Team (Gen Z) mit aktuellem Social-Media-Verständnis
- Inhalte für Monate an nur einem Drehtag
- TÜV-zertifiziert
- Requisiten- & Materiallager (350+ Items)
- auf Wunsch Kleindarsteller, Sie oder Ihre Mitarbeiter müssen nicht vor die Kamera
170 Betriebe vertrauen uns
Warum, erzählen sie selbst: im Video und in den Google-Bewertungen von Kunden, die das Thema an uns abgegeben haben.
“Mittlerweile haben wir von unseren Partnern schon das Feedback bekommen, dass wir die Videos mal abschalten sollen, weil wir omnipräsent sind.”
“Ich musste kein Profi sein und mich nicht groß kümmern. Es wurde geliefert, und die Qualität war top.”